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UTC的成功取决于我们的核心价值体系,要求我们时刻以最高标准要求自己,以确保我们是单纯凭借实力赢得的生意。

我们的道德规范应用在与我们业务相关的各个方面。UTC的诚信、名望以及成就,不只取决于我们每一名员工的行为,还取决于我们众多生意伙伴的行为。因此,我们期望员工及合作伙伴能始终如一地按照我们的道德规范中所体现的价值与标准行事。

除了要求行事合法外,我们的道德规范还要求我们做正确的事,即使法律并未要求我们这么做。

自2009年始,UTC就设定年度目标以提升道德及合规表现。2015年,UTC采用了一种新的长期方案,它设定了积极进取的5年目标,以推动我们道德及合规计划的转型提升。

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